西北區(qū)延安、榆林兩地工作交流會經(jīng)驗分享
作者：admin 來源：未知 瀏覽次數(shù)： 日期：2020-12-15 17:03
2020年12月11日下午，延安、榆林兩地工作交流會在延安項目部會議室召開。本次會議由王強主持，延安項目部無線、傳輸線路及家集客主要骨干人員和榆林項目部各專業(yè)代表參會。
延安項目部負責(zé)人帶領(lǐng)榆林同事參觀了延安員工活動室、企業(yè)文化宣傳欄，質(zhì)量監(jiān)督上墻計劃展示區(qū)、辦公室安全消防及防疫物品儲備等。對項目部進行整體了解后，雙方就駐地生活與工作展開進行了對標(biāo)交流與經(jīng)驗分享。
12月12日上午，交流會議正式開始，本次會議主要以促進兩地專業(yè)間取長補短，提高員工工作效率，快速促進專業(yè)間融合，以此實現(xiàn)項目部降本、提質(zhì)、增效的為根本目的。會議共分為三個部分：
一、專業(yè)間技術(shù)交流
無線負責(zé)人向大家分享了本專業(yè)工作中總結(jié)出的經(jīng)驗：1.無線側(cè)繪圖與設(shè)備側(cè)相結(jié)合，采用代勘查模式，避免重復(fù)勘查；2.嚴(yán)格進行質(zhì)量把關(guān)，設(shè)置專業(yè)質(zhì)審人，及時召開圖紙分析、質(zhì)量審核類會議，下發(fā)并要求認真學(xué)習(xí)相關(guān)會議紀(jì)要；3.注重新知識的學(xué)習(xí)、技術(shù)骨干的培訓(xùn)。
在無線專業(yè)交流過程中，大家取長補短：學(xué)習(xí)無線搬遷站對于成本掌控與出版相關(guān)事宜及如何把握配合類工作的進度。目前榆林無線可進行預(yù)算、說明、出版全套人員眾多，延安計劃后續(xù)加強預(yù)算實操，向榆林看齊。
傳輸負責(zé)人向大家介紹：傳輸已設(shè)立質(zhì)量三級審核，保證產(chǎn)品質(zhì)量；外出勘查優(yōu)先自備車、公共交通，降低勘查成本。在接下來的傳輸交流中，延安傳輸與榆林傳輸雙方達成共識，將從以下三個方面進行強化：1.新人培養(yǎng)方面：做到設(shè)計質(zhì)量一日一查，加快培養(yǎng)；2.項目管理方面：人員片區(qū)化，保證設(shè)計人員對區(qū)域資源熟悉，提高勘察效率；3.工作方式方面：優(yōu)化設(shè)計預(yù)算數(shù)據(jù)提取，提高項目材料核對和匯總效率。
家集客作為新成立專業(yè)，審核人、接口人工作權(quán)責(zé)劃分清晰。在架構(gòu)方面的優(yōu)勢為：人員技能水平均衡、機動性強，調(diào)配能力靈活。缺點為：工作內(nèi)容雜亂且緊急、對單接口人壓力大。
經(jīng)過本次細節(jié)交流，大家集思廣益，提出了流程簡化方法，經(jīng)測驗，可以達到預(yù)期效果。未來期望：1.人員培養(yǎng)上：加強新人培訓(xùn)，注重梯隊建設(shè)，避免出現(xiàn)專業(yè)斷層；2.質(zhì)量審核上：把控層級審核制度，提升設(shè)計質(zhì)量，提高客戶滿意度；3.專業(yè)上：加強各專業(yè)內(nèi)部溝通，做好資料備份，促進融合，避免產(chǎn)生不必要的重復(fù)工作。
二、生活及管理經(jīng)驗分享
良好的工作環(huán)境與氛圍，對員工的工作效率至關(guān)重要。延安、榆林項目部一直著力于為大家提供更舒心的工作與生活環(huán)境。兩地人員通過本次實地參觀，互通有無，揚長避短，在今后生活中將更多考慮員工訴求，努力優(yōu)化辦公設(shè)施及環(huán)境，提升員工歸屬感、認同感，加強團隊凝聚力！
交流中，大家積極分享各自的管理心得。管理是門大學(xué)問，作為項目經(jīng)理及各專業(yè)負責(zé)人，應(yīng)充分領(lǐng)悟到，管理的核心是人。管理的本質(zhì)是協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)的中心還是人。聚合企業(yè)的各類資源，充分運用管理的功能，以最優(yōu)的投入獲得最佳的回報，以實現(xiàn)企業(yè)既定目標(biāo)。
通過本次交流，大家都受益匪淺，學(xué)習(xí)到了如何處理遇到的困難，如何正確處理人與人之間的關(guān)系，讓每個員工更好的融入集體。作為管理者，更應(yīng)該在生活中熱愛這個”家”，在工作中言傳身教，真正做到其身正不令而從。
三、關(guān)于專業(yè)融合討論
現(xiàn)如今勘查設(shè)計要求日新月異，面對新變化、新要求，跨專業(yè)的知識整合與學(xué)習(xí)是必然選擇，更是大勢所趨！專業(yè)融合，對于個人而言，能夠讓員工一專多能，即有利于個人技術(shù)水平提升，也有利于員工自身成長發(fā)展；對于公司而言，融合有助于打破專業(yè)壁壘，培養(yǎng)復(fù)合型人才，達到事半功倍的效果。本次討論，為兩地專業(yè)融合、項目部后續(xù)發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)，對促進兩地項目部降本增效具有良好意義。
本次交流活動為期兩天。兩地項目部同事從工作到生活，從實地勘查到圖紙出版，從本專業(yè)技術(shù)交流到專業(yè)融合學(xué)習(xí)均進行了深入而有效的溝通。延安精神是自力更生的努力，更是艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神。通過本次實地學(xué)習(xí)，大家對工作又有了新的認知，也學(xué)習(xí)到了新的工作方式與處理方法，增進了友誼。相信未來，陜北定能譜寫出更燦爛輝煌的新篇章！
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