員工之家是公司的企業(yè)文化平臺之一，是公司的活動開展、員工關(guān)懷的歸屬機(jī)構(gòu)，現(xiàn)由企業(yè)發(fā)展部主管，倡導(dǎo)“內(nèi)聚員工，外助市場”，旨在通過活動的組織開展挖掘一批能力全面、有特殊才能的技術(shù)人員。

員工之家組織團(tuán)隊： 
員工之家設(shè)主席1 名，常委會由秘書處、組織部、外聯(lián)部、財務(wù)部、宣傳部、社團(tuán)部代表組成，下設(shè)華北、西北、華中、華東、西南、華南6 個文化站，擁有電子競技、籃球、足球、乒羽、棋牌、攝影寫作、登山7 大協(xié)會；每個項目省份的綜合管理員擔(dān)任員工之家的文化項目委員。

員工之家活動：
 1. 總部活動，由員工之家會發(fā)起，各地項目部參與； 2. 文化站活動，由文化站發(fā)起片區(qū)內(nèi)活動，員工之家常委會審核，文化站內(nèi)員工參與； 3. 社團(tuán)活動，由興趣愛好者策劃發(fā)起，員工之家審核并為策劃者配備資源，由該單項愛好者參與； 4. 外聯(lián)活動，由員工之家發(fā)起，組織公司的精英力量，與合作單位進(jìn)行的互動活動。