組織架構(gòu)
“員工之家”組織結(jié)構(gòu)
“員工之家”管理委員會(huì)負(fù)責(zé)“員工之家”的日常管理工作，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)如下：
設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名：全面負(fù)責(zé)“員工之家”的管理工作，制定年度及各階段工作計(jì)劃，按照計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)“員工之家”委員會(huì)開展工作。
設(shè)六大區(qū)域分會(huì)會(huì)長(zhǎng)各一名：負(fù)責(zé)區(qū)域員工之家的管理工作，牽頭主持區(qū)域員工之家日常工作的策劃及指導(dǎo)，負(fù)責(zé)區(qū)域員工之家工作人員的職務(wù)任命，制定區(qū)域分會(huì)年度計(jì)劃及總結(jié)，負(fù)責(zé)本區(qū)域員工關(guān)懷工作，與員工之家常務(wù)委員會(huì)保持溝通互動(dòng)，搭建區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)的組織團(tuán)隊(duì)及宣傳團(tuán)隊(duì)，申請(qǐng)活動(dòng)金，明確本區(qū)域經(jīng)費(fèi)使用情況，保證帳務(wù)公開、透明。
員工之家各協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)：協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)主持本社團(tuán)日常工作，制定本分會(huì)年度計(jì)劃，配合各常委開展對(duì)內(nèi)和對(duì)外的大型活動(dòng)；
各分公司各項(xiàng)目設(shè)項(xiàng)目委員，項(xiàng)目委員的工作職責(zé)：
1.主持本項(xiàng)目部的會(huì)員工作，向所在項(xiàng)目部會(huì)員傳達(dá)分會(huì)的日常決議；
2.管理好由員工之家提供給本項(xiàng)目部的活動(dòng)物資；
3.配合員工之家常委會(huì)及社團(tuán)組織的大型活動(dòng)，活動(dòng)在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行時(shí)負(fù)責(zé)安排好后勤人員，活動(dòng)后將宣傳用的文章和圖片傳至宣傳委員處；
4.每月向區(qū)域員工之家分會(huì)會(huì)長(zhǎng)匯報(bào)本部工作開展情況；
5.在本地發(fā)展新會(huì)員,本地有新同事入職,可將員工之家相關(guān)資料發(fā)給新同事；
6.實(shí)時(shí)更新本項(xiàng)目部會(huì)員的通訊錄
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